Eram 17 horas, você não almoçou, e não terminou nada do que precisava. Não é falta de esforço. É falta de sistema.
Cinco princípios que explicam por que o formato da Reesc gera mudança real — e o que é diferente em cada um deles.
O pacer é um profissional da Reesc designado exclusivamente para você. Antes da turma começar, faz uma reunião individual para entender sua rotina, seus objetivos e seus riscos. Durante as 3 semanas, está presente toda semana. Se você sumir, ele te procura. Não é um bot, não é um grupo no WhatsApp — é uma pessoa que sabe seu nome e não deixa você parar.
Datas fixas criam urgência real. Quando outros esperam sua entrega, o custo de sumir supera a conveniência de parar. É o mecanismo mais eficaz de conclusão.
Cada prática usa o seu trabalho real. Praticar no contexto real muda comportamento. Assistir sobre ele não.
Cada entrega recebe retorno individual. Feedback real em cima de trabalho real é o que transforma prática em aprendizado.
Reforço espaçado ao longo das 3 semanas. Os conceitos centrais voltam com ângulo novo — a técnica com mais evidência científica para retenção.
Cronograma exato da Turma 01. Datas reais, entregas reais, acompanhamento real. Começa 29 de junho, termina 17 de julho.
Não são conceitos para você guardar numa pasta. São ferramentas que entram em uso na semana seguinte.
Raphael Baltar é empreendedor há mais de 12 anos. Fundou a Meetz — a maior empresa de prospecção B2B do Brasil — construiu um time do zero, liderou mais de 200 pessoas e conduziu projetos com Google, DHL, Estadão e Exame. Depois, vendeu a empresa.
Ele não ensina teoria de gestão. Ensina o que aprendeu fazendo — nas conversas difíceis que ninguém avisa que vêm, nas decisões sem manual, na pressão de manter um time inteiro dependendo de você. A Reesc nasceu do que ele queria ter tido acesso quando estava no começo.
Reações espontâneas de pessoas reais — captadas ao vivo, sem roteiro.
"Poucas vezes fiz um curso que gerou aplicação imediata. A Reesc me deu ferramentas para organizar prioridades, reduzir ruído e alinhar minhas decisões ao que realmente quero construir na vida."
"Ter um pacer que me ajuda a organizar o tempo de dedicação ao conteúdo faz TODA a diferença. O conteúdo se encaixa na minha rotina, com respeito à minha curva de aprendizado e eu consigo aplicar no dia a dia."
"Eu planejava minha agenda inteira, e aí o negócio começava a sair fora durante o dia — não tinha espaço para reorganizar. O primeiro dia eu ia, saía tudo fora e no segundo já perdi o saco. A Reesc mudou isso."
"O principal benefício é sair do automático. Organização traz clareza. E quando você tem essa clareza, você consegue tomar decisões melhores."
Em 21 dias você terá um sistema de gestão do seu tempo que funciona sob pressão real — não na teoria. Sua agenda passa a ser sua, não das urgências dos outros. As pessoas ao redor vão notar antes de você perceber.
Em 21 dias, as pessoas ao seu redor vão notar algo diferente em você. Se não acontecer, devolvemos tudo.
Participe da conversa de entrada, conheça a turma e a metodologia. Se nos primeiros 7 dias sentir que não é o momento — manda um e-mail, devolvemos 100% do valor. Sem perguntas, sem formulário. O risco é integralmente nosso.
Muitas empresas têm verba de desenvolvimento profissional — e poucos colaboradores sabem como usar. Se a sua tem, a Reesc pode ser paga como um investimento no seu crescimento, não do seu bolso.
"Quero participar de uma formação de autogestão e liderança focada em prática real — com acompanhamento individual e aplicação direta no trabalho."